订单少了,老板的精神状态也不好了

原创 逸影网  2022-11-03 07:59:43  阅读 134 次 评论 0 条

这段时间,本来应该是旺季很忙的时候,可是疫情加上国外的打胀,又加上其它同行厂的抢订单行为,我所在的这个厂订单减少了很多。老板的精神状态也是非常的不好,听几个领导说老板半夜经常睡不着,半夜还老是给有的领导打电话,有时候自己还会开车到厂里来看看。

签订单,就意味着生意转好了 !www.yiyingbk.com

老板晚上睡不好觉,白天还经常到处转,还经常说领导们这做的不行,那做的不好。很多同事和领导,也是知道老板不好当,尤其是在订单减少的时候,压力大是一,还有同行们的竞争。不过,老板也有不对的时候,精神不好也就算了。仓库有个岗位缺人,老板让招人,招过来人家做了10多天,又莫名其妙的让人家走,不让人家做了。要不然,想法设法的让别的人走。一个月前,仓库里招了一个人,也是做了10多天,又被调走了,到另外一个分厂进车间里面了。现在这个岗位的人,也是做了10多天,这几天又想不让人家做了,说是仓库里面的人太多。

以前仓库领导管的总人数是50多个人,现在总人数是30个人,少了20多个人,已经不能再少了。如果要细分岗位的话,有的人就不属于仓库,只不过在这个厂仓库领导管的不只是仓库,有的做生产的也拉给仓库管理,然后老板就说仓库里的人太多了,就要减人数。

在淡季,厂里减人也是正常的,可是当老板的只盯着仓库减,那就不对了。生产车间里的人,比仓库多20倍,也没见老板隔几天就说减车间里人的话。在这个厂,老板对仓库很是“关照”,动不动就拿仓库耍威。我来这个厂两年,仓库主管已经换了4个了。现在,当仓库主管的是身边的女同事,前面三个都是男同胞。对外也招过主管,人家有的看看就走,有的做个一天,第二天就不来了。有一个年纪比较大一些的人,上了两天班,第三天就不来了,人家在这个厂两天也是了解了一些情况,觉得不能待下去,还是趁早走之。

现在,女同事当主管也有两个月了,这几天听她说也是不想做了,只想做回之前的普通员工,太操心了,每天的事情太多了,老板还经常找麻烦。

我现在的心情,就是上一天班算一天,哪天不想做了就辞职走人了。

本文地址:http://www.yiyingbk.com/yywj/2801.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 逸影网 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?