老板的思想真的不同寻常

我所在的这个地方，前段时间某个岗位少了三个人，来送货的车每天都很多，可以说是人少车多。像这样卸货的员工根本就忙不过来，有的车早上到的，结果一直等到下午2点左右才卸掉。刚开始的时候，老板不想招人，就是怕多发工资，老板的思想就是人越少越省钱。

淡季的时候人少，是情有可原，订单都那么多了，还不招工，这就不正常了。后来，老板也是经不起我们领导和他人的说辞，就同意招人了。有几个人是劳务派遣过来的，有的看看就不做，有的做了一上午，下午就不来了。断断续续的来人又走人，没有能留下来的。

我们领导看这情况也不是办法，就对他们卸货的员工说介绍朋友或老乡过来，起码能有人陪伴，还能坚持做一段时间。有两个人介绍来了三个人，做了两天后，他们都愿意做下去，可是老板却又觉得卸货的人太多了，不要留太多。我的个天啊！就过来三个人，老板还嫌多，思想真的非常不一般。加三个人就和以前一样多了，老板到底是怎么想的呢？

就在今天，老板给我们领导说要减掉两个人，我们领导不同意，只能减掉一个人。说了好长时间，老板也同意，减掉的那个人没有让他走，而是给他调换了一下工作岗位，有轻松的岗位，工资有点低，工资高一点的岗位活脏，还要两班倒。后来，那人是怎么选择的，目前我不知道。

这个地方不管什么工作岗位，人少的时候，老板说那些领导留不住人，员工一但多了几个，老板就感觉人多了，想让这个走，想让那个走。老板的思想不可理喻，这个地方的领导不好当，不管是谁的错，老板是没有错，他总感觉自己是对的。领导经常被老板骂，有些是生产上的问题，有些是员工多了几个的问题。

我在这个地方能做上多久，目前也是不知道，先做着再说吧！上一天班算一天，基本的一家人生活开销保障有了。话到这里也不多讲了，身上有点凉快了，需要走动走动。