现在上班,已经没有好心情了!

原创 逸影网  2024-11-11 20:04:00  阅读 114 次 评论 0 条

现在上班,已经没有什么好心情了!完全就是上一班算一天,得过切过,每天忙来忙去,老板还想找点事儿,让员工们自己走。很久之前,那段时间赶上淡季,很多的厂家裁员,不过人家裁员多数是给赔偿。而我所在的厂,老板非常的吝啬,不让很多员工做了,尤其是老员工们,不想赔偿,想着方法逼着员工们自己辞职走了。

有些员工受不了这气,坚持做了一段时间就辞职不做了,老板知道后,心里面是乐开了花。说到这里,很多人不解,不就是淡季嘛!为何会老板首先想着让老员工走呢!我给大家透露个消息,这个厂也坚持不了多久了,过不了几年就要搬迁了,老板不想让那些做了好多年的老员工拿到赔偿,所以说优先赶着老员工走。走一个老员工,老板就能省下不少钱。

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老员工虽然说懂的知识多,上班做的事情比较顺手,很少出问题,但是老板不领情,一心只想着让别人走。估计老板心里最好的想法,就是把厂里几百名老员工全部赶走,全部换成新员工。去年,就听说过这事儿,老板很是希望把两年及以上的老员工全部换一遍。

换成刚来的新员工,能不能胜任工作,老板是无所谓,只要能省下赔偿就是最好不过了。在这个厂的几年中,很多新员工来了没多久就辞职不干了,车间的环境不是太好,而且机器开始后,基本上从早上忙到下班,期间用液压车拉东西要不停的拉,来回跑,重的一吨半,轻的也要一次拉个一、两百公斤。夏天,很多人做不下去,天气太热,本来就是体力活,很容易出汗过多中暑,这就是很多人做不了多久的原因。冬天的时候,稍微好多了,不过能坚持做到冬天的员工,耐力是真的很不错。

天气冷的时候。来的新员工,基本上都能做到明年天气热的时候,到了热的时候就要开始准备辞职不做了。在这个厂,你做的再好,老板也是不会领你的情,老板只是个商人,他是没有道德心的,我在这几年,从那些被赶走的领导事件中亲身领会到的。好多领导做的非常好,体贴员工,也会做事儿,可老板就是不满意,处处为难那些好领导,处处找事情想逼着领导走。在这四年当中,我的领导已经换了五个了。其他部门的领导也是换了好几个,厂长换了四个。有一个厂长被老板逼着去了劳动局仲裁,结果胜诉了,听说老板赔偿那个厂长不少钱,这也是很多人知道的。

在这个厂,我也不知道能做多久,说不定哪一天就不做了。我所在的部门,这几天老板也是想找些麻烦,逼着我们自己辞职走,能走几个算几个,走完是最好的。

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